À propos de nous

Notre objectif

À la Première du Canada, nous sommes là pour la famille. Nous sommes là grâce à la famille. Nous croyons que votre situation financière doit soutenir chaque instant de la vie de tous les jours autant que les étapes importantes. C’est pourquoi nos solutions d’assurance vous donnent la tranquillité d’esprit pour que vous vous concentrez sur l’essentiel : la création d’un avenir financier sûr pour ceux qui vous sont chers.

Qui sommes-nous?

Depuis plus de 60 ans, la Première du Canada est engagée à fournir la sécurité financière aux Canadiens et leurs familles pour parer aux incertitudes. Nous assurons aujourd’hui plus de deux millions de Canadiens et leurs familles d’un océan à l’autre. Nos produits sont offerts par le biais d’établissements financiers, de détaillants et autres entreprises.

La Première du Canada est une compagnie d’assurance notée « A » dont le siège social est à Toronto, Ontario. Nous sommes une filiale indépendante et en propriété exclusive de Securian Financial Group.

Dirigeants

Suzette Huovinen

Présidente-directrice générale

Depuis qu’elle s’est jointe à Securian Financial en 1997, Mme Huovinen a occupé plusieurs postes de direction progressistes au sein de la compagnie. Tout récemment, elle assumait les fonctions de vice-présidente principale, d’actuaire en chef et de directrice de la gestion des risques de la compagnie. Mme Huovinen apporte à la Première du Canada plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des risques et la surveillance des normes actuarielles. Elle joue notamment un rôle clé dans l’élaboration de la gestion des risques d’entreprise de Securian. Elle soutient activement les initiatives communautaires et a siégé au membre du conseil d’administration du Minnesota Children’s Museum et de Stepping Stone Theatre for Youth Development, deux organismes sans but lucratif établis à St. Paul, Minnesota.

Anne Bjornson

Vice-présidente, Opérations d’assurance

Anne a joué un rôle clé dans la mise en place des opérations d’assurance-vie de la Première du Canada et dans l’établissement des pratiques, procédures et politiques nécessaires pour assurer l’excellence dans le service. Mme Bjornson est un ardent défenseur du développement professionnel et personnel. Elle encourage la formation permanente pour elle-même et son équipe et la considère comme un puissant outil pour faire son chemin et exceller dans un milieu de plus en plus complexe. Riche d’une expérience professionnelle de plus de 30 ans, Mme Bjornson considère l’intégrité, la compassion et l’excellence dans la prestation du service comme des clés pour renforcer les partenariats et bâtir des relations de confiance.

Brian M. Clark

Chef des services financiers et directeur des investissements

Brian apporte avec lui une vaste expérience dans les domaines de la finance, de la conformité, de la gestion du risque et les technologies de l’information aux niveaux national et international. Il possède une capacité avérée à bâtir des équipes solides, à caractère stratégique et visionnaire. Il joue un rôle crucial en appliquant sa connaissance de la gestion de l’information à la fonction décisionnelle de la compagnie. Il maintient une participation active dans le leadership professionnel du secteur de l’assurance en aidant à faire progresser les domaines de la comptabilité des assurances.

Dana Easthope

Chef des affaires juridiques, chef de la conformité et secrétaire général

Dana possède une expérience de plus de dix ans dans le secteur des services financiers et une grande expertise dans le domaine du droit des sociétés, des questions réglementaires, des contrats, de la gouvernance des entreprises et de l’élaboration des politiques. M. Easthope est un partenaire commercial dynamique, orienté vers la recherche de solutions et soucieux de trouver des conseils juridiques efficaces à l’appui des objectifs commerciaux de la compagnie. Les conseils qu’il prodigue régulièrement à la direction et au conseil d’administration sont d’une importance cruciale pour assurer la conformité des opérations canadiennes aux exigences juridiques et la propension au risque.

Graham Kent

Actuaire en chef et directeur de la gestion des risques

Graham est un leader reconnu du changement et un champion dans l’utilisation de l’éducation, de la technologie et de la communication pour mieux faire comprendre à la direction les défis de l’industrie et la manière dont sont établies les hypothèses actuarielles. M. Kent est réputé pour sa capacité à régler les questions complexes, deviner les tendances pertinentes et aboutir à des conclusions exactes. Il croit fermement que le pouvoir se trouve dans le savoir et que la compréhension des décisions que nous prenons en matière de risque est un élément clé pour aider nos partenaires à prospérer.

Braam Kruger

Chef, Produits et tarification

Braam Kruger est fort d’une expérience de 14 ans dans le secteur de l’assurance-vie. Il possède des compétences qui englobent tous les domaines de développement des produits et activités commerciales, des opérations et de l’actuariat. Il est un actuaire conscient de lui-même, doté d’un esprit innovateur et axé sur la recherche de solutions. Il se concentre sur le développement de produits et la tarification pour la Première du Canada dans le but de soutenir la croissance et la valeur de la compagnie pour nos associés dans le paysage de l’assurance en évolution. M. Kruger puise sa force dans sa passion pour le service des clients et dans sa conviction que le client doit être au cœur de toute la chaîne de valeur des services financiers.

Sandy Olejniczak

Directrice, Ressources humaines

Sandy compte à son actif une expérience de plus de 20 ans dans la gestion des ressources humaines, des services financiers et de la technologie. L’énergie, la vision et l’approche proactive de Mme Olejniczak forment un atout pour la compagnie. Son engagement à l’amélioration continue des pratiques administratives et de l’expérience du personnel a aidé à favoriser un milieu de travail positif et coopératif pour tous les employés. De plus, elle possède une vaste expérience dans toutes les disciplines relatives aux ressources humaines, notamment l’acquisition de talents, la planification des effectifs, le développement du leadership, les relations de travail, la gestion du rendement, l’indemnisation et les avantages sociaux.